Rund 28 Prozent aller Schwyzer Führungspersonen sind weiblich.
Damit künftig auch im Kanton Schwyz mehr Frauen in Führungspositionen und in Verwaltungsräten vertreten sind, unterstützt das Schwyzer Mentoring-Programm junge Berufseinsteigerinnen dabei, ihr volles Potential zu entfalten.

Unter anderem teilen Mentorinnen und Mentoren ihr Wissen zu Fragen wie:

• Wie gestalte ich meine Karriereplanung optimal?
• Welche Möglichkeiten bietet Networking?
• Wie vereinbare ich Beruf und Familie?
• Wie sieht meine berufliche Vorsorge aus?

Seit Neustem darf sich das Amt für Berufs- Studien- und Laufbahnberatung des Kantons Schwyz als stolze Netzwerkpartnerin dazuzählen.
Interesse, als Mentee oder auch Mentor / Mentorin dabei zu sein?

Erfahren Sie mehr über das Mentoring-Programm, welches im Herbst 2024 in die nächste Runde geht: www.schwyzer-mentoring.ch